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Qualifiziertes Personal ist schwer zu finden

Die Erfolge der eb-personalberatung.de sprechen für sich – kümmern Sie sich um Ihre Kernkompetenzen und überlassen Sie die Personalsuche den Profis

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern, die qualifiziert sind und noch dazu gerade keine Arbeit haben, dauert lange, ist müßig und meistens erfolglos. Die eingehenden Bewerbungen sind nicht das, was man sich als Unternehmer vorstellt und außerdem hat man gar nicht die Zeit, ein aufwändiges Auswahlverfahren zu beginnen.

An diesem Punkt setzen die Leistungen der eb-personalberatung.de ein. Einen ersten Eindruck vom Unternehmen kann man schnell im Internet unter www.eb-personalberatung.de machen. Hier ist es auch möglich, einen ersten unverbindlichen Kontakt herzustellen.

Ist man als Unternehmer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, sollte man diesen Versuch der Kontaktaufnahme schon machen, denn eb-personalberatung.de übernimmt die Arbeit, die Suche nach Bewerbern und wendet dabei unkonventionelle Methoden an. Zusammen mit dem personalsuchenden Betrieb wird ein Profil erstellt, die Anforderungen an die Bewerber werden klar abgesteckt und es wird festgelegt, welche Bildungsgrade und Kenntnisse die potentiellen Mitarbeiter haben müssen. Die anschließende Auswahl, das Suchen nach Mitarbeitern, das Ansprechen geeigneter Personen, auch wenn sie bereits eine Stelle haben, die Vorauswahl, Auswahlverfahren und die ersten Gespräche übernimmt dann die eb-personalberatung.de. Dem Kunden werden schlussendlich eine Handvoll infrage kommender Kandidaten vorgestellt, aus denen nur noch ausgesucht werden muss.

Die Vorteile liegen klar auf der Hand. Man kann sich erstens seiner Arbeit widmen und lässt die Suche andere machen und zweitens bekommt man fähiges Personal quasi auf dem Silbertablett serviert. Was will man mehr?

Verantwortlich für die Einstellung des Textes ist DieWebAG. Weitere Informationen finden Sie online.

Über:

Eschbach & Billen Personalberatung GmbH
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Sie sind Arbeitgeber und beabsichtigen, den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens durch eine Optimierung bei der Besetzung Ihrer Vertriebspositionen zu steigern? Sie wissen, dass es die perfekte Besetzung einer Vertriebsmannschaft, ist die über Umsatz und Mehr-Umsatz in einem Unternehmen entscheidet und wollen das Recruiting nicht dem Zufallergebnis von Stellenanzeiger überlassen: erfolgreiche Verkäufer lesen keine Stellenanzeigen. Vielmehr müssen diese gezielt recherchiert und direkt angesprochen werden. Wir von der Eschbach & Billen Personalberatung GmbH stehen Ihnen mit Rat und Tat bei der Personalsuche zur Seite. Seit 2005 unterstützen wir erfolgreich den deutschen Mittelstand bei der Suche nach qualifizierten Vertriebs-Mitarbeitern. Durch unsere Hilfe erreichen Sie im Rekrutierungsprozess genau die Verkäufer, die Sie brauchen und finden mit Hilfe unserer bewährten Suchprozesse qualifizierte Mitarbeiter, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen. Unser Leistungsportfolio: Gezielte Kandidatensuche nach Analyse Ihrer Anforderungen, Führen persönliche Bewerbungsgespräche, treffsichere Auswahl potenzieller Kandidaten, Unterstützung und Vermittlung bei Gehaltsverhandlungen. Dabei ist die gründliche Analyse Ihrer Anforderungen für uns oberstes Gebot. Für die Ansprache, die exakt auf die Besetzung von Vertriebspositionen abgestimmt ist, steht uns u.a. ein eigenes, hocheffektives Research-Team zur Verfügung. So kann Ihre vakante Position erfolgreich besetzt und für einen nachhaltigen Erfolg in Ihrem Vertrieb gesorgt werden. Sei es eine Personalberatung für Unternehmen in Köln, Stuttgart, Frankfurt, Mannheim oder München oder sei es eine Personalberatung für Unternehmen in anderen deutschen Städten, wir sind stolz auf unsere erfolgreiche Arbeit. Und dieses nicht nur im Vertriebsbereich! Eschbach & Billen Personalberatung GmbH, wir stehen für eine effektive Personalberatung.

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